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En un entorno empresarial y deportivo que suele glorificar el histrionismo, la agresividad y el control autoritario, el modelo de gestión de Carlo Ancelotti surge como una revolución silenciosa. A través de su libro, coescrito junto a los consultores Chris Brady y Mike Forde, el técnico italiano demuestra que la calma no es debilidad, sino una de las mayores fuentes de autoridad implícita que existen. 1. ¿Qué es el Liderazgo Tranquilo?